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| SEGURO DE VIDA TEMPORAL 20 AÑOS |
| CARACTERISTICAS: |
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| Vigencia |
20 años. |
| Edad de aceptación |
18 a 70 años. |
Edad de cobertura |
De 18 hasta 99 años |
| Suma asegurada sin examen médico: |
$2,500,000.00 |
| Suma asegurada cumpliendo requisitos médicos |
Sin límite de suma asegurada. |
| Un año para trabajadores, dos p/familiares |
Disputabilidad |
BENEFICIOS:
- Cobertura inmediata, desde el momento de suscribir la solicitud (Certificado de cobertura inmediata).
- Se descuentan tres años de edad por ser mujer, lo que permite otorgar mayor suma asegurada con el mismo costo.
- Se descuentan dos años de edad por ser no fumador (hombres y mujeres), lo que permite otorgar mayor suma asegurada con el mismo costo.
- Suma Asegurada por fallecimiento sin importar la causa.
- Costo accesible, se puede contratar el seguro desde $60.00 catorcenales.
- Actualización de la Suma Asegurada, durante 10 años sin nuevos requisitos médicos, mediante una póliza de incremento hasta del 30% anual durante los primero 10 años,
que se expide en forma automática al cumplirse cada aniversario (el asegurado puede o no aceptarla). Lo mismo pasa los 10 primeros aniversarios. Estas pólizas no son disputables desde el inicio de su vigencia.
- Anticipo de la Suma Asegurada por Enfermedad en Etapa Terminal (se paga desde 25% hasta 100%).
- Pago Parcial Inmediato de la Suma Asegurada para Gastos Funerarios hasta por $20,000.00.
- Endoso de Programa Educacional (opcional, fideicomiso para garantizar estudios).
- Cláusula Adicional por Despido. (Exención de pagos durante 2 años).
- Se puede contratar para los familiares directos del trabajador, cónyuge, parejas, hijos, padres y hermanos.
COMPARATIVO CON T1:
- No genera ninguna obligación contractual con la empresa.
- Mantiene la Suma Asegurada y el costo de prima durante la vigencia de la póliza
(20 años).
- Pagos fraccionados sin costo adicional.
- En caso de que el trabajador deje de laborar en Pemex, puede mantener vigentes sus seguros, conservando todos los beneficios, pagando las primas correspondientes.
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| PÓLIZA TEMPORAL 20 AÑOS |
PÓLIZA TEMPORAL 1 AÑO |
| Se expiden por 20 años, periodo durante el cual el costo de prima y suma asegurada se mantienen igual |
Son renovables cada año, hasta los 64 años, el costo de prima puede incrementarse cada año o disminuir la suma asegurada. |
| La edad de contratación es hasta los 70 años con derecho a 10 incrementos sin requisitos médicos. Lo que le permite estar protegido hasta los 99 años. |
La edad de contratación es hasta los 64 años, por lo que a partir de esa fecha su póliza ya no será renovada. |
| Se permite contratar pólizas individuales para familiares directos (esposa, padres, hijos, hermanos), estas pólizas tienen los mismos derechos y beneficios que las que tienen los trabajadores. |
No se permite contratar pólizas adicionales para familiares directos, pero si pueden estar incluidos en la del trabajador, dividiendo la suma asegurada. |
| Si el asegurado contrató cumpliendo requisitos médicos y financieros, tiene derecho a contratar suma asegurada ilimitada. |
La suma asegurada está topada a $1,000,000 |
Se expiden desde $60 catorcenales, $420 de prima anual, si el asegurado es mujer de 21 años, no fumadora, la suma asegurada es de $251,572.
En este caso la suma asegurada es ligeramente mayor pero la prima es 50% más baja
Con una prima de $41 catorcenales, $820 anuales, a una mujer de 21 años no fumadora, se le otorga una suma asegurada de $503,145, que es el doble de suma asegurada que en la póliza temporal un año.
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No se expiden por menos de $40 catorcenales, $960 de prima anual, la suma asegurada es de $250,000 y es la misma cantidad para trabajadores y jubilados de cualquier edad.
Con una prima de $40 catorcenales y $960 anuales, la suma asegurada solamente es de $250,000.
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